ஹரியானா மாநிலத்தைச் சேர்ந்த சுமித்ரா என்ற பெண்மணி, இந்தியன் ஆயில் கார்ப்பரேஷனின் (ஐஓசி) எல்பிஜி சிலிண்டர்கள் நிரப்பும் ஆலையில் 'ரீஃபில்லிங் ஹெல்பர்' பணிக்கு விண்ணப்பித்திருந்தார். இருப்பினும், சிலிண்டரைத் தூக்க முடியாத அளவுக்கு உடல் வலிமை இல்லாதவர் என்ற காரணத்தைக் கூறி, ஐஓசி நிர்வாகம் அவருக்கு பணி வழங்க மறுத்துவிட்டது. இந்த முடிவை எதிர்த்து சுமித்ரா நுகர்வோர் நீதிமன்றத்தில் வழக்கு தொடர்ந்தார். இது தொடர்பாக நடைபெற்ற விசாரணையின் முடிவில், ஐஓசி நிர்வாகத்தின் செயல்பாடு நியாயமற்றது என்றும், பெண்களைப் பாகுபடுத்தும் நோக்கில் அமைந்துள்ளது என்றும் நீதிமன்றம் கருத்து தெரிவித்தது. ஒரு பெண்ணால் சமையல் எரிவாயு சிலிண்டரைத் தூக்க முடியாது என்று கருதுவது தவறான கண்ணோட்டம் என்றும், இது பாலினப் பாகுபாடு என்றும் நீதிமன்றம் சுட்டிக்காட்டியது. மேலும், இந்தச் செயலுக்காக இந்தியன் ஆயில் கார்ப்பரேஷனுக்கு ரூ.12 லட்சம் அபராதம் விதித்து நுகர்வோர் நீதிமன்றம் தீர்ப்பளித்துள்ளது. இந்த அபராதத் தொகையில் ரூ.2 லட்சம் சுமித்ராவுக்கு இழப்பீடாக வழங்கப்பட வேண்டும் என்றும், மீதமுள்ள தொகையை நுகர்வோர் நலன் சார்ந்த நடவடிக்கைகளுக்குப் பயன்படுத்த வேண்டும் என்றும் நீதிமன்றம் உத்தரவிட்டுள்ளது. ஐஓசி நிர்வாகம், சுமித்ராவுக்கு பணி வழங்க மறுத்ததன் மூலம், பணியிடத்தில் பெண்களுக்கு எதிரான பாகுபாட்டைக் கடைப்பிடித்ததாக நீதிமன்றம் தனது தீர்ப்பில் குறிப்பிட்டுள்ளது. இந்த தீர்ப்பு, பணியிடங்களில் பாலின சமத்துவத்தை உறுதி செய்வதில் ஒரு முக்கிய மைல்கல்லாகக் கருதப்படுகிறது. பெண்களின் உடல் வலிமை குறித்த தவறான எண்ணங்களை உடைத்தெறிந்து, தகுதியானவர்களுக்கு வாய்ப்புகள் மறுக்கப்படக்கூடாது என்பதை இந்த வழக்கு உணர்த்தியுள்ளது. ஐஓசி நிறுவனம் இந்த தீர்ப்பை எதிர்த்து மேல்முறையீடு செய்ய வாய்ப்புள்ளது.
