தமிழக அரசு பெண் ஊழியர்களுக்கு ஒரு நற்செய்தி அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது. இனி மூன்றாவது குழந்தை பெறும் அரசு பெண் ஊழியர்களுக்கும் முழு சம்பளத்துடன் கூடிய ஓராண்டு மகப்பேறு விடுப்பு வழங்கப்படும் என தமிழக அரசு அறிவித்துள்ளது. தற்போதுள்ள சட்டத்தின்படி, அரசு பெண் ஊழியர்களுக்கு முதல் மற்றும் இரண்டாவது குழந்தைப் பிறப்பிற்கு தலா 12 மாதங்கள் முழு சம்பளத்துடன் கூடிய மகப்பேறு விடுப்பு வழங்கப்பட்டு வருகிறது. இதுவரையில், மூன்றாவது குழந்தையைப் பொறுத்தவரை, 12 வாரங்கள் மட்டுமே விடுப்பு வழங்கப்பட்டு வந்தது.
இந்நிலையில், தமிழக சட்டசபையில் மனித வள மேம்பாட்டுத்துறை அமைச்சர் சரத்குமார் ஒரு முக்கிய அறிவிப்பை வெளியிட்டார். அதன்படி, இனி தமிழகத்தில் உள்ள அனைத்து அரசு பெண் ஊழியர்களுக்கும், மூன்றாவது குழந்தை பெற்றுக் கொள்வதற்கும் ஓராண்டு முழு சம்பளத்துடன் கூடிய மகப்பேறு விடுப்பு வழங்கப்படும் என்று அவர் தெரிவித்தார். இந்த அறிவிப்பு அரசுப் பணியில் உள்ள பெண்களுக்கு பெரும் மகிழ்ச்சியை ஏற்படுத்தியுள்ளது.
இந்த புதிய அறிவிப்பின் மூலம், மூன்றாவது குழந்தையைப் பெற்றெடுக்கும் அரசு பெண் ஊழியர்கள், குழந்தை பிறந்த பிறகு தங்களது உடல் நலத்தையும், குழந்தையின் பராமரிப்பையும் கவனிக்க போதுமான கால அவகாசம் கிடைக்கும். மேலும், இந்த ஓராண்டு விடுப்பு காலத்தில் முழு சம்பளமும் வழங்கப்படும் என்பதால், நிதி ரீதியாகவும் அவர்களுக்குப் பெரிய ஆதரவாக அமையும்.
முன்னதாக, முதல் இரண்டு குழந்தைகளுக்கு மட்டுமே ஓராண்டு சம்பளத்துடன் கூடிய மகப்பேறு விடுப்பு வழங்கப்பட்டு வந்தது. தற்போது இந்த சலுகை மூன்றாவது குழந்தைக்கும் விரிவுபடுத்தப்பட்டுள்ளது. இது அரசு பெண் ஊழியர்களுக்கு ஒரு குறிப்பிடத்தக்க கூடுதல் சலுகையாகக் கருதப்படுகிறது.
இந்த மகப்பேறு விடுப்பு அறிவிப்பானது, தாய்மார்கள் தங்கள் குழந்தைகளின் ஆரம்பகால வளர்ச்சிக்குத் தேவையான நேரத்தை ஒதுக்க உதவும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. மேலும், இது பணிபுரியும் தாய்மார்கள் எதிர்கொள்ளும் சவால்களைக் குறைத்து, அவர்கள் தங்கள் குடும்ப வாழ்க்கையையும், தொழில் வாழ்க்கையையும் சிறப்பாக சமநிலைப்படுத்த உதவும் என்றும் கருதப்படுகிறது.
இந்த அறிவிப்பின் மூலம், தமிழக அரசு பெண் ஊழியர்களின் நலனில் அக்கறை கொண்டுள்ளதை வெளிப்படுத்தியுள்ளது. இது போன்ற அறிவிப்புகள் மேலும் பல பெண்களுக்கு ஊக்கமளிப்பதாகவும், அரசுப் பணிகளில் பெண்களின் பங்களிப்பை அதிகரிக்கவும் உதவும் என நம்பப்படுகிறது. அரசு பெண் ஊழியர்களுக்குக் கிடைத்த இந்த கூடுதல் சலுகை, குழந்தை வளர்ப்பில் ஒரு நேர்மறையான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
