தமிழகத்தில் டாஸ்மாக் மதுபான சில்லறை விற்பனைக் கடைகளில் முக்கியத்துவம் வாய்ந்த மாற்றங்கள் அறிவிக்கப்பட்டுள்ளன. இனி ஒவ்வொரு கடையின் உண்மையான தேவையின் அடிப்படையிலேயே மதுபானங்கள் அனுப்பப்படும் என தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது. இந்த புதிய நடைமுறை செப்டம்பர் 21 ஆம் தேதி முதல் அமலுக்கு வந்துள்ளது. இதன் மூலம், விற்பனையாகாமல் தேங்கும் சரக்குகள் குறையும் என்றும், அதிகம் விற்பனையாகும் பிராண்டுகள் தேவைக்கேற்ப எளிதாக கிடைக்கும் என்றும் எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
முன்னதாக, அனைத்து சப்ளையர்களிடமிருந்தும் வரும் சரக்குகளை சமமாகப் பிரித்து வழங்கும் 'Equal Apportionment' என்ற முறை நடைமுறையில் இருந்தது. இந்த முறை தற்போது முழுமையாக ரத்து செய்யப்பட்டுள்ளது. இந்த அதிரடி மாற்றமானது, டாஸ்மாக் கடைகளின் செயல்பாட்டை மேம்படுத்தும் நோக்கில் மேற்கொள்ளப்பட்டுள்ளது.
மேலும், டாஸ்மாக் ஊழியர்களுக்கான சீருடை குறித்தும் அறிவிப்பு வெளியாகியுள்ளது. நவம்பர் 15 ஆம் தேதி முதல் ஊழியர்கள் சீருடை அணிந்து பணிக்கு வர வேண்டும். இதற்காக, ஒவ்வொரு ஊழியருக்கும் மூன்று செட் சீருடைகள் வழங்கப்படும். இதற்கான செலவினமாக தலா ரூ.2,000 வீதம் மொத்தம் ரூ.6,000 ஊழியர்களின் வங்கிக் கணக்கில் வரவு வைக்கப்படும்.
சீருடையின் வடிவமைப்பு குறித்தும் தகவல்கள் வெளியாகியுள்ளன. மேற்பார்வையாளர் பதவியில் உள்ளவர்கள் வெளிர் நீல நிற சட்டையும், அடர் நீல நிற பேண்ட்டும் அணிய வேண்டும். துணை விற்பனையாளர் பதவியில் உள்ளவர்களுக்கு பழுப்பு (Beige) நிற சட்டையும், அடர் நீல நிற பேண்ட்டும் வழங்கப்படும். இந்த சீருடைகளில் இடது புற நெஞ்சுப் பகுதியில் டாஸ்மாக் லோகோ இடம்பெறும் என்றும் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
இந்த சீருடை அறிவிப்பு, ஊழியர்களிடையே ஒருவித ஒழுங்குமுறையையும், நிறுவன அடையாளத்தையும் வலுப்படுத்தும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. டாஸ்மாக் கடைகளின் செயல்பாட்டில் கொண்டுவரப்பட்டுள்ள இந்த மாற்றங்கள், வாடிக்கையாளர் சேவை மற்றும் சரக்கு மேலாண்மையில் குறிப்பிடத்தக்க தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
டாஸ்மாக் கடைகளில் சரக்கு விநியோக முறையில் கொண்டுவரப்பட்டுள்ள இந்த மாற்றம், விற்பனை அளவை அதிகரிக்கவும், வீணாவதைக் குறைக்கவும் உதவும் என நம்பப்படுகிறது. அதேபோல், ஊழியர்களுக்கான சீருடை நடைமுறை, கடைகளில் ஒரு சீரான தோற்றத்தை ஏற்படுத்தும்.
இந்த புதிய விதிமுறைகள் டாஸ்மாக் நிர்வாகத்தின் செயல்பாடுகளை நவீனமயமாக்கும் ஒரு முயற்சியாக பார்க்கப்படுகிறது. இதன் மூலம், மதுபான சில்லறை விற்பனையில் ஒரு புதிய அத்தியாயம் தொடங்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
மொத்தத்தில், டாஸ்மாக் நிர்வாகம் அதன் செயல்பாடுகளில் இரண்டு முக்கிய மாற்றங்களை அறிவித்துள்ளது. ஒன்று, சரக்கு விநியோக முறையில் சமபங்கீடு முறையை ரத்து செய்து, தேவைக்கேற்ப வழங்கும் முறை. மற்றொன்று, ஊழியர்களுக்கு சீருடை கட்டாயமாக்கப்பட்டுள்ளது.
