திறமையான நிர்வாகத்தை வழங்க முடியாதவர்கள் உடனடியாக பதவியை ராஜினாமா செய்ய வேண்டும் என காங்கிரஸ் எம்.பி. மாணிக்கம் தாகூர் வலியுறுத்தியுள்ளார். பாஜக ஆளும் மாநிலங்களில் நிர்வாகத் திறமையின்மை காரணமாக ஊழல் மலிந்துள்ளதாகவும், அதன் விளைவாக தாய்ப்பாலுக்கு மாற்றாக குழந்தைகளுக்கு வழங்கப்படும் பாலில் கூட நஞ்சு கலக்கப்பட்டுள்ளதாகவும் அவர் குற்றம் சாட்டியுள்ளார்.
பாஜக ஆளும் மாநிலங்களில் நிலவும் ஊழல் மற்றும் நிர்வாகச் சீர்கேடு குறித்து காங்கிரஸ் எம்.பி. மாணிக்கம் தாகூர் கடுமையான விமர்சனங்களை முன்வைத்துள்ளார். குறிப்பாக, குழந்தைகளின் ஆரோக்கியத்தைப் பாதிக்கும் வகையில், தாய்ப்பாலுக்கு மாற்றாக வழங்கப்படும் பாலில் நஞ்சு கலக்கப்பட்டுள்ளதாக அவர் கூறியிருப்பது பெரும் அதிர்ச்சியை ஏற்படுத்தியுள்ளது.
இதுகுறித்து அவர் மேலும் கூறுகையில், 'ஒரு மாநிலத்தை திறம்பட நிர்வகிக்கத் தெரியவில்லை என்றால், அந்தப் பதவியில் நீடிக்க எந்த உரிமையும் இல்லை. உடனடியாக ராஜினாமா செய்துவிட்டு வெளியேற வேண்டும்' என்று கடுமையாக சாடியுள்ளார்.
பாஜக ஆட்சியில் உள்ள மாநிலங்களில், ஊழல் என்பது அன்றாட நிகழ்வாகிவிட்டதாகவும், இது மக்களின் அடிப்படைத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதிலும் பெரும் பாதிப்பை ஏற்படுத்தி வருவதாகவும் அவர் சுட்டிக்காட்டியுள்ளார். குறிப்பாக, குழந்தைகளின் ஊட்டச்சத்துக் குறைபாட்டைப் போக்க அரசு வழங்கும் பால் விநியோகத் திட்டங்களில் கூட ஊழல் புகுந்துள்ளதாகவும், இதனால் வழங்கப்படும் பாலில் நச்சுத்தன்மை கலக்கப்பட்டுள்ளதாகவும் அவர் குற்றம் சாட்டியுள்ளார்.
இந்த குற்றச்சாட்டுகள், பாஜக ஆளும் மாநிலங்களில் நிர்வாகத்தின் நிலை குறித்தும், மக்களின் நலனில் அரசு காட்டும் அக்கறை குறித்தும் கடுமையான கேள்விகளை எழுப்பியுள்ளன. குழந்தைகள் அருந்தும் பாலில் நஞ்சு கலப்பு என்பது ஏற்றுக்கொள்ள முடியாத ஒன்று என்றும், இது குறித்து உடனடியாக விசாரணை நடத்தப்பட வேண்டும் என்றும் பல தரப்பினரும் கோரிக்கை விடுத்துள்ளனர்.
மாணிக்கம் தாகூரின் இந்த கருத்துக்கள், பாஜக ஆளும் மாநிலங்களில் உள்ள நிர்வாகச் சிக்கல்களையும், ஊழல் மலிந்துள்ள சூழலையும் வெளிச்சம் போட்டுக் காட்டியுள்ளன. மக்களின் அடிப்படைத் தேவைகளான உணவு, உடை, இருப்பிடம் போன்றவற்றில் கூட ஊழல் தலைவிரித்தாடுவது கண்டிக்கத்தக்கது என்றும் அவர் குறிப்பிட்டுள்ளார்.
எனவே, திறமையான நிர்வாகத்தை வழங்க முடியாதவர்கள் உடனடியாக பதவியை விட்டு விலக வேண்டும் என்ற அவரது கோரிக்கை, நிர்வாகத்தின் மீதுள்ள நம்பிக்கையை மீட்டெடுக்கும் வகையில் அமைந்துள்ளது.
