ஐந்து நாள் வேலை நாட்கள் என்ற கோரிக்கையை வலியுறுத்தி, வங்கி ஊழியர் சங்கங்களின் கூட்டமைப்பு (UFBU) செப்டம்பர் 11 ஆம் தேதி முதல் நாடு தழுவிய வங்கி வேலைநிறுத்தத்திற்கு அழைப்பு விடுத்துள்ளது. இந்தக் கோரிக்கை ஏற்கப்படாவிட்டால், அக்டோபர் 26 ஆம் தேதி முதல் காலவரையற்ற வேலைநிறுத்தம் நடைபெறும் என்றும் எச்சரிக்கை விடுக்கப்பட்டுள்ளது.
புதிய பிஎல்ஐ (PLI) முறையில், மூத்த வங்கி அதிகாரிகளுக்கு அதிகபட்சமாக 365 நாட்கள் வரை ஊதியத்திற்கு இணையான ஊக்கத்தொகை கிடைக்க வாய்ப்புள்ளதாக UFBU தெரிவித்துள்ளது. இந்த ஊக்கத்தொகைக்கான வாய்ப்பு, ஐந்து நாள் வேலை நாட்கள் என்ற கோரிக்கையுடன் ஒப்பிடுகையில், வங்கி ஊழியர்களிடையே அதிருப்தியை ஏற்படுத்தியுள்ளது.
தற்போதைய ஆறு நாள் வேலை நாள் முறையால், ஊழியர்கள் அதிக பணிச்சுமையை எதிர்கொள்வதாகவும், இது அவர்களின் தனிப்பட்ட வாழ்க்கை மற்றும் ஆரோக்கியத்தைப் பாதிப்பதாகவும் சங்கங்கள் கூறுகின்றன. ஐந்து நாள் வேலை நாள் முறையை அமல்படுத்துவதன் மூலம், ஊழியர்களின் பணி-வாழ்க்கை சமநிலையை மேம்படுத்த முடியும் என்றும், இது ஒட்டுமொத்த உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்கும் என்றும் UFBU நம்புகிறது.
மேலும், ஐந்து நாள் வேலை நாள் முறை அமல்படுத்தப்பட்டால், வங்கி சேவைகளில் எந்தவிதமான பாதிப்பும் ஏற்படாது என்றும், வாடிக்கையாளர்களுக்குத் தடையற்ற சேவைகள் வழங்கப்படும் என்றும் UFBU உறுதியளித்துள்ளது. இருப்பினும், நிர்வாகம் பேச்சுவார்த்தைக்கு சாதகமான பதிலை அளிக்கவில்லை என்றால், வேலைநிறுத்தத்தை தீவிரப்படுத்தும் நடவடிக்கைகளில் ஈடுபடப் போவதாகவும் UFBU தெரிவித்துள்ளது.
இந்த வேலைநிறுத்தத்தால், நாடு முழுவதும் உள்ள லட்சக்கணக்கான வங்கி ஊழியர்கள் பங்கேற்பார்கள் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இதனால், வங்கிப் பணிகள் பாதிக்கப்படும் அபாயம் ஏற்பட்டுள்ளது. அரசு மற்றும் வங்கி நிர்வாகம் இந்த விஷயத்தில் உடனடியாக தலையிட்டு, ஊழியர்களின் நியாயமான கோரிக்கைகளுக்கு செவிசாய்க்க வேண்டும் என்பதே அனைவரின் எதிர்பார்ப்பாக உள்ளது.
இந்த வேலைநிறுத்த அறிவிப்பு, வங்கித் துறையில் ஒரு முக்கிய விவாதப் பொருளாக மாறியுள்ளது. ஊழியர்களின் நலன் மற்றும் வங்கிச் சேவைகளின் தொடர்ச்சி ஆகிய இரண்டையும் சமநிலைப்படுத்தும் ஒரு தீர்வைக் காண வேண்டிய அவசியம் எழுந்துள்ளது. UFBU-வின் அடுத்தகட்ட நடவடிக்கைகள், இந்த விவகாரத்தின் போக்கை தீர்மானிக்கும்.
