தமிழக அரசு ஊழியர்களுக்கு ஒரு முக்கிய அறிவிப்பை வெளியிட்டுள்ளது. ஒரே இடத்தில் 5 முதல் 10 ஆண்டுகள் வரை பணியாற்றி வரும் ஊழியர்களை பணியிடை மாற்றம் செய்ய முதல்வர் விஜய் தலைமையிலான அரசு முடிவு செய்துள்ளது. இந்த அதிரடி நடவடிக்கை, நிர்வாகத்தில் வெளிப்படைத்தன்மையையும், செயல்திறனையும் அதிகரிக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
பொதுவாக, அரசு விதிகளின்படி பதவி உயர்வு பெறும் ஊழியர்கள் வேறு இடங்களுக்கு மாற்றப்படுவார்கள். இருப்பினும், சில ஊழியர்கள் பதவி உயர்வு பெற்ற பின்னரும், நிர்வாகக் காரணங்களைக் காட்டியோ அல்லது தற்காலிகப் பணிமாற்றம் மூலமாகவோ மீண்டும் பழைய இடங்களுக்கே வந்துவிடுவதாகக் குற்றச்சாட்டுகள் எழுந்தன. இதனைத் தடுக்கும் வகையில் இந்த புதிய உத்தரவு பிறப்பிக்கப்பட்டுள்ளது.
தமிழக அரசின் இயக்குநரகங்கள் மற்றும் தலைமை அலுவலகங்களில் பணியாற்றும் நிர்வாக அலுவலர், இளநிலை நிர்வாக அலுவலர், அலுவலகக் கண்காணிப்பாளர், உதவியாளர் போன்ற பதவிகளில் உள்ள ஊழியர்கள், ஒரே இடத்தில் தொடர்ந்து 5 ஆண்டுகள் முதல் 10 ஆண்டுகளுக்கு மேல் பணியாற்றி வருகிறார்களா என்பது குறித்த முழு விவரங்களைச் சேகரிக்குமாறு தமிழக அரசு உத்தரவிட்டுள்ளது. இந்த விவரங்களை வரும் செப்டம்பர் 23ஆம் தேதிக்குள் சமர்ப்பிக்க வேண்டும் என அனைத்துத் துறைத் தலைவர்களுக்கும் சுற்றறிக்கை அனுப்பப்பட்டுள்ளது.
ஒரு அரசு ஊழியர் ஒரே இடத்தில் நீண்ட காலம் நீடித்தால், அது நிர்வாகத்தில் பல்வேறு சிக்கல்களுக்கு வழிவகுக்கும். புதிய மாற்றங்கள் ஏற்படுவது தடைபடும். மேலும், பொதுமக்கள் மற்றும் ஒப்பந்ததாரர்களுடன் நெருங்கிய தொடர்பு ஏற்படுவதால், முறைகேடுகள் மற்றும் ஊழல் நடப்பதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகரிக்கும் என்றும் அரசு தரப்பில் கருதப்படுகிறது. இந்த காரணங்களால், ஒரே இடத்தில் நீண்ட காலம் பணியாற்றும் ஊழியர்களை பணியிடை மாற்றம் செய்ய நடவடிக்கை எடுக்கப்பட்டு வருவதாகத் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
இந்த நடவடிக்கையின் மூலம், அரசு நிர்வாகத்தில் தேக்கநிலை தவிர்க்கப்பட்டு, புதிய சிந்தனைகள் மற்றும் அணுகுமுறைகள் ஊக்குவிக்கப்படும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. மேலும், பணியிட மாறுதல் மூலம் ஊழியர்களுக்கும் புதிய அனுபவங்கள் கிடைக்கும். இது ஒட்டுமொத்த நிர்வாகத் திறனை மேம்படுத்தும் என்றும் நம்பப்படுகிறது.
இந்த உத்தரவு குறித்து அரசு வெளியிட்டுள்ள சுற்றறிக்கையில், பணியிட மாறுதல் என்பது நிர்வாக நலன் கருதியும், ஊழலைக் கட்டுப்படுத்தும் நோக்கிலும் எடுக்கப்படும் நடவடிக்கை எனத் தெளிவுபடுத்தப்பட்டுள்ளது. இது நிர்வாகத்தில் ஒரு நேர்மறையான மாற்றத்தைக் கொண்டுவரும் என அரசு கருதுகிறது.
இந்த அதிரடி அறிவிப்பை பொதுமக்கள் வரவேற்றுள்ளனர். நீண்ட காலமாக ஒரே இடத்தில் பணியாற்றும் ஊழியர்களால் ஏற்படும் முறைகேடுகள் மற்றும் தேக்கநிலைக்கு இது ஒரு தீர்வாக அமையும் என மக்கள் கருத்து தெரிவித்துள்ளனர். இது வெளிப்படையான மற்றும் திறமையான நிர்வாகத்தை உறுதிசெய்யும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
